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Tag "Capital humano"

Liderazgo sustentable en tiempo de crisis

    Liderazgo sustentable en tiempo de crisis

El rol de los líderes ante la crisis es vital para impulsar estrategias asertivas que logren una reactivación positiva en los negocios. Resiliencia, visión e innovación son competencias del líder

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El capital humano en iniciativas de Smart Factory

    El capital humano en iniciativas de Smart Factory

Lo que define el éxito de una implementación de este tipo es el personal involucrado que deberá trabajar con la nueva tecnología. La productividad en las fábricas parece estar estancada.

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Reinventar para ser competitivo, transformar el capital humano

    Reinventar para ser competitivo, transformar el capital humano

Cambiar las funciones de talento y Recursos Humanos es clave para la competitividad. En México existen industrias que ya ofrecen una experiencia más integral a sus activos para sobresalir en

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¿Cómo aumentar la rentabilidad en el sector financiero?

    ¿Cómo aumentar la rentabilidad en el sector financiero?

Ante la competencia en servicios financieros, se presentan los aspectos que permitirán a las empresas ser eficientes. El espectro de productos financieros está cada día más cerca de las necesidades

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Entrevista. Andrea Keller, CEO de Edenred. Desarrollo de la relación laboral y crecimiento de las empresas

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La Tecnología, la innovación y la valoración del capital humano son los motores básicos para mejorar la relación laboral que

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Los tres mosqueteros del gobierno corporativo

  Los tres mosqueteros del gobierno corporativo

Recuerda que de la conducta de cada uno depende el destino de todos”. Alejandro Magno El gobierno corporativo es un

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Personalización de la experiencia laboral, una necesidad real

  Personalización de la experiencia laboral, una necesidad real

Las tendencias tecnológicas y de capital humano convergen en que el individuo es el centro y motivador de su avance.

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Trabajo en equipo suma valor al negocio

  Trabajo en equipo suma valor al negocio

Son los grupos y los individuos quienes aportan valor. En conjunto, es posible llegar a mejores soluciones para satisfacer las

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Desarrollo. Liderazgo, ideas tradicionales y nuevas aptitudes

  Desarrollo. Liderazgo, ideas tradicionales y nuevas aptitudes

La combinación ideal entre factores tradicionales y las nuevas destrezas pueden afianzarla resiliencia de las empresas ante las transformaciones del

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Fernando Palacios Izquierdo, director ejecutivo de Capital Humano en Grupo Jumex. Nuevo orden en gestión de RR.HH.

  Fernando Palacios Izquierdo, director ejecutivo de Capital Humano en Grupo Jumex. Nuevo orden en gestión de RR.HH.

El panorama de este factor en las empresas está en constante transformación, por eso, el contador público, con una larga

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