Se espera que estas funciones se mantengan al día con las demás áreas del negocio en la aplicación de soluciones tecnológicas. ¿Por dónde empezar? Antes de implementar cualquier automatización tecnológica,
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Una alternativa posdisrupción es implementar metodologías híbridas de aprendizaje, con contenido más relevante y personalizado, pues han demostrado un alto grado de efectividad. Afrontar súbitamente las restricciones aparejadas al aislamiento
El rol de los líderes ante la crisis es vital para impulsar estrategias asertivas que logren una reactivación positiva en los negocios. Resiliencia, visión e innovación son competencias del líder
Lo que define el éxito de una implementación de este tipo es el personal involucrado que deberá trabajar con la nueva tecnología. La productividad en las fábricas parece estar estancada.
Cambiar las funciones de talento y Recursos Humanos es clave para la competitividad. En México existen industrias que ya ofrecen
Ante la competencia en servicios financieros, se presentan los aspectos que permitirán a las empresas ser eficientes. El espectro de
La Tecnología, la innovación y la valoración del capital humano son los motores básicos para mejorar la relación laboral que
Recuerda que de la conducta de cada uno depende el destino de todos». Alejandro Magno El gobierno corporativo es un
Las tendencias tecnológicas y de capital humano convergen en que el individuo es el centro y motivador de su avance.
Son los grupos y los individuos quienes aportan valor. En conjunto, es posible llegar a mejores soluciones para satisfacer las
