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Propuesta para la integración del rumbo de Consciencia Ética y Responsabilidad Financiera Sustentable

Propuesta para la integración del rumbo de Consciencia Ética y Responsabilidad Financiera Sustentable
febrero 01
00:04 2015

 

Derivado de las diversas exigencias profesionales que debemos considerar en la carrera de Contador Público, y en atención a los amables comentarios recibidos para explicar el contenido de la integración de una nueva materia que coadyuve con las expectativas de los servicios alternos, como asesores de negocios productivos y competitivos en que se puede influir con la riqueza del conocimiento y su aplicabilidad con sentido humano dentro de la experiencia que debe marcar el rumbo del bienestar, me permito adicionar a colaboraciones anteriores y acotar en qué consiste la Consciencia Ética y Responsabilidad Financiera Sustentable (CERFS), en mi opinión profesional.

El objetivo se basa en sensatez evolutiva a favor de seis pilares: 1) Valores personales;  2) Responsabilidad profesional;  3) Compromisos patrimoniales o financieros; 4) Respeto al medio ambiente; 5) Sustentabilidad social productiva, 6.) Apoyo e intervención de Autoridades Financieras. Dirigido al crecimiento personal consciente para la comunicación de creación y oportunidad de abundancia, con adopción de medidas preventivas, elaboración de proyectos y protecciones patrimoniales.

La idea es que pueda desarrollarse una serie de contenidos y herramientas para las finanzas personales con un esbozo del manejo del sistema financiero y explicación de las medidas financieras que afectan la economía nacional. En atención a nuestro compromiso social, se considera necesario incluir la importancia de comentar el impacto en que pueden incurrir los microempresarios en el comercio informal y su proceso de incorporación fiscal.

Deberán comprender aquellos principios y valores que mejoren su actitud y aptitud personal y profesionalmente en pro del equilibrio y equidad económica, para contribuir a una mejor calidad de vida productiva, distributiva y competente, en un entorno de ética económica que sea un desarrollo solidario de las comunidades donde exista mayor alcance de establecer los procesos y habilidades para una implementación del plan integral de beneficios sociales, incluyendo alternativas de subsidios gubernamentales y mentorias pro bono de los profesionales acreditados.

La propuesta está enfocada al sistema globalizado, en especial a los micro y pequeños empresarios, donde el 60 por ciento de la economía nacional lo ejerce el mercado informal, que en muchos casos existen ramificaciones claras de corrupción y falta de interés entre gobiernos locales, municipales y estatales.

No existen varitas mágicas, sólo la actitud consciente de hacer mejor las cosas que originan comercio e industria productiva para sanear las actividades profesionales y empresariales que puedan, al menos, conocer alternativas educacionales que lleguen a formar parte de sus manuales o controles, con una nueva perspectiva en la capacitación requerida para dar un optimo diseño ético y financiero que repercuta en las personas, en la utilidad, en el fisco, en la sociedad y en la conservación del planeta y medio ambiente, con base a una reingeniería de valores más responsables.

Por ejemplo, el objetivo de hacer más consciencia en la aportación del gremio de la contaduría en preservar y complementar su compromiso ante la sociedad para profesionalizar su contribución con el desarrollo económico globalizado, mediante la aplicación razonable de las diferentes normas y metodologías de información que deben cumplir las entidades, que en su conjunto, al acatar las disposiciones encaminadas a innovar, regular y proteger el desarrollo rentable en lo financiero, sustentable en el respeto medio ambiente y responsabilidad social en el reconocimiento de reintegrar conceptos, derechos y valores del capital humano.

En cuanto a una nueva misión sería gestionar la edificación de la consciencia universal solidaria para un desarrollo integral de las empresas con valores añadidos, sería para preservar la calidad humana y de vida, bajo las premisas de mejores personas éticas, cuidando de los recursos naturales y más abundancia en las utilidades.

Para poder identificar una visión de las necesidades y conocimientos que el expertis nos puede guiar, es lograr una aceptación y perspectiva de los trabajos en el desarrollo participativo de los Contadores Públicos en la adopción de las normas oficiales y académicas que impulsen  una cultura innovadora, solidaria e incluyente de las empresas y entidades responsables para ir integrando valores.

Todo cambio e iniciativa lleva tiempo y dedicación, pero todo en la vida un día inicio, solo hay que atrevernos a ver el cúmulo de posibilidades para poder encumbrar nuestra participación deontológica agregada y fomentar en la comunidad gremial la solidaridad al bien hacer, el bien deber y el bien actuar en la inclusión e invitación permanente de esta nueva filosofía a favor del progreso incluyente, decente y presente que la consciencia de un buen liderazgo puede llegar a cristalizar en mejoras continuas para las entidades con ética y responsabilidad financiera social sustentable.

 

Ejemplo de algunos valores necesarios con que debemos considerar y contar:

PERSONALES PROFESIONALES PATRIMONIALES SOCIALES
1. Respetar y admirar 1. Objetividad 1. Control de activos 1. Innovación y cortesía
2. Honrar la integridad 2. Responsabilidad 2. Planes financieros 2. Cuidado ambiental
3. Tolerar y aportar (dar) 3. Confidencialidad 3. Plan de seguridad 3. Respeto a la naturaleza
4. Actitud de estudio 4. Competitividad 4. Planes hereditarios 4. Desarrollo humano
5. Cuidado de la salud 5. Atención y esmero 5. Plan contingencias 5. Disponibilidad y paz
6. Meditar y reflexionar 6. Aptitud y eficiencia 6. Protección y retiro 6. Solidaridad cívica
7. Puntualidad y limpieza 7. Trabajo cumplido 7. Prevención familiar 7. Inclusión y mediación
8. Evitar criticar y juzgar 8. Ética Profesional 8. Alegría y convivio 8. Acatamiento normativo

 

Los atributos que comprometen a los participantes deben enfocarse a la adición de valores profesionales, laborales y empresariales bajo un marco conceptual incluyente de Sustentabilidad y Responsabilidad Social que permita un crecimiento integral, corroborando su código personal de aceptación de una jerarquía de valores auto evaluables y preestablecidos con base a su propia educación, dando una perspectiva creativa y de sana inclusión de nuevos principios.

El compromiso personal, profesional, patrimonial y social por reintegrar e innovar los valores aplicados a los servicios encaminados a mejorar los índices de competitividad global de las condiciones ecológicas, desarrollo de las personas y las empresas para una mejor calidad de vida con respeto y dignidad al capital humano, recursos naturales, ambientales y ético financieros, resultan hoy en día necesarios recordar nuevas formas de provocar generación de riqueza y su útil participación conforme a las normas que nos atañen, promover e informar para su implementación con ayuda de toda profesión involucrada, desde un punto de vista de asesoría integral de negocios y bienestar corporativo.

Mantener la invitación abierta y permanente para lograr una formación voluntaria que logre trasmitir las herramientas normativas y teóricas necesarias que impactan a la sociedad.

Se busca encontrar y fortalecer su capacidad crítica, de análisis de la realidad, consciencia y cultura general, que nos permita capacitar solidariamente de los estudios y realidades que impactan a los programas de aplicación necesarios para el cumplimiento universal de contribuir en el desarrollo sustentable y social con la ayuda contable, financiera, laboral y fiscal entre otras.

La inversión de nuestros tiempos debe estar confortada por el placer de poder anticipar y prever las medidas y procedimientos normativos que debemos contribuir a todas las personas involucradas, para implementar los procesos para preservar nuestro hábitat de forma más justa y equilibrada.

Es responsabilidad de los actuales humanos dejar una mejor condición de vida a las futuras generaciones, para lo cual es necesario crear, enseñar, aprender y capacitar en la integración de nuevos conceptos que comprometan la renovada consciencia ética financiera profesional, social y sustentable.

Ningún inicio de algo que valga la pena ha sido fácil, a través de la historia se han librado batallas por cientos de años por conseguir democracia, respeto, libertad, justicia y equidad humana, seguramente habrá de pasar más tiempo para darse cuenta que dichos valores son muy relativos, al menos en México, ya que por todos son conocidas las medidas y medios sistemáticos con que se contamina la mente a través de los medios de comunicación, la ficción partidaria en lo público y lo privado, el atentado a la seguridad y acatamiento a la Ley, y no se diga de una falta humana de la distribución del trabajo o abundancia.

Después de muchos años de meditar y reflexionar, la única solución viable es el acatamiento a una voluntad sana y consciente  del valor del espíritu de una raza que se eduque y capacite bajo un perfil moral de integridad selectiva desde la niñez, para no desaprovechar sus talentos y habilidades intrínsecas de liderazgo, a fin de encaminarlos en una nueva filosofía comprometida al conocimiento del uso de los recursos financieros y sustentables a favor de la humanidad.

No cabe duda que los presidentes de México han dicho muchas verdades, el problema es que no lo llevan a cabo. Vicente Fox dijo en alguna ocasión que nuestro país saldría adelante después de enseñar ética desde la infancia, en ese entonces 40 años me parecían muchos, sin embargo no hizo lo necesario para revitalizar la educación. Enrique Peña también señaló que es necesario enseñar desde la infancia la educación financiera y finalmente es de conocimiento general la afectación al medio ambiente y al planeta.

Por lo anterior, no es ilusorio pensar en la necesidad de crear un rumbo para adaptar y adoptar una materia de CERFS, la idea de cómo aportar mediación y soluciones integrales que ayuden a la difusión ética personal, profesional, patrimonial y social, se basa en que debemos y podemos ser mejores personas, podemos y debemos ser más humanos para que el deber ser y el querer hacer se puedan fundir en un nuevo placer dar. Debemos estar empeñados en desarrollar programas de contenido social atendiendo al debido cumplimiento de las normas éticas financieras sustentables a que haya lugar, así como los cursos a proponer para su debida difusión entre la Membrecía y colegas interesados en el fomento de valores.

Nuestro compromiso profesional es mantenernos alertas de los cambios que se establecen para normar el mejor comportamiento productivo de las empresas para el beneficio del crecimiento social, nos resulta grato saber que ya existen universidades con facultades de Responsabilidad Social, así como estudios superiores en la innovación de esa materia, al igual que el reconocimiento internacional y gubernamental ante las necesidades de adoptar medidas encaminadas al desarrollo armónico y sustentable.

El índice tentativo propuesto contiene conceptos innovadores y necesarios, que con honor a la verdad, en muchos de los casos debemos capacitarnos por cuenta propia para conocer los programas y medidas de apoyo para alternativas productivas y sociales, para considerar la viabilidad de la materia de Consciencia Ética y Responsabilidad Financiera Sustentable.

1. Consciencia de Valores Morales y Patrimoniales;

1.1 Rescate de Principios Universales de Integridad Personal y Seguridad Familiar.

1.2 Conocimiento y Valores para la Práctica de Meditación y Dinámica Mental.

1.3 Consciencia Honorable y Desarrollo de los Sentidos para el aprovechamiento de talentos.

1.4 Reconocimiento y habilidades de las inteligencias innatas a desarrollar.

 

2. Integridad Ética y Responsabilidad Profesional Competitiva;

2.1 La Ética en los Derechos Humanos y Educación en Finanzas Personales.

2.2 Responsabilidad Profesional Mercantil con Ética Contable y Contribuciones.

2.3 Legalidad y Certificación Competitiva de Acreditación y Reconocimientos.

2.4 La importancia de la planeación de actividades conscientes de crecimiento personal.

 

3. Compromisos Financieros para la Reparación del Crédito y Alternativas:

3.1 Programa para la Práctica Dignificadora de Bienestar y Cumplimiento de Compromisos.

3.2 Sistemas alternos de ahorro,  préstamo y pago de adeudos vencidos para emprendedores.

3.3 Convenios con Acreedores y Deudores para conseguir negociaciones benéficas.

3.4 Alternativas y Oportunidades de Financiamiento y Creación de Utilidades.

 

4. Respeto al medio ambiente y al cuidado del dinero:

4.1 Designan Mentores Pro Bono que auxilien gratis y encaminen proyectos financieros viables.

4.2 Apoyen a Redes de Profesionales que coadyuven en la asistencia ecológica, técnica y legal.

4.3 Capacitar en Procesos Productivos con Alianzas Éticas Pro Seguridad Educativa del ahorro.

4.4 Medidas ambientales en nuestros círculos de convivencia y respeto a la cortesía de valores.

 

5. Desarrollo Sustentable Social Productivo:

5.1 Conocimiento de los Programas Solidarios del Gobierno a favor de la Sociedad.

5.2 Productividad Regional, Competitividad Global y Auxilio Sustentable al Planeta.

5.3 Comprensión y disciplina física con pausas por la salud para mejorar beneficios financieros.

5.4 Creatividad emotiva con buenos modales y cortesía con el medio ambiente.

 

6. Autoridades y Entidades que intervienen en el Desarrollo Financiero de México:

6.1 Gobiernos, Secretaría de Estado y Comisiones Supervisoras.

6.2 Autoridades Adicionales y Disposiciones Legales.

6.3 Entidades y Organizaciones Supervisadas.

6.4 Escuelas, Universidades y centros de enseñanza.

 

Otros puntos a considerar en la capacitación temas a compartir ‘Normas y Apoyo a Microempresarios’.

  1. ‘Evaluación de Habilidades de Actitud y Aptitud’
  2. ‘Proyecto de Vida Personal, Profesional y Patrimonial’
  3. ‘Inteligencia y Sentidos del ser humano’
  4. Integración Ética del Ser, Hacer y Tener’
  5. ‘Actitud Mental y Crecimiento Personal Consciente’
  6. ‘Reingeniería de Valores y Trabajo en Equipo’
  7. ‘Herramientas para evitar Violencia y Vicios’
  8. ‘Plan Preventivo de Accidentes y Delincuencia’
  9. ‘La Seguridad con Tecnología Fija y Móvil’
  10. ‘Consciencia Ética y Responsabilidad Profesional’
  11. ‘ADN Asesoría en Desarrollo de Negocios’
  12. ‘Contabilidad Fiscal Electrónica , NIFs y Auditoría’
  13. Modalidades y Beneficios de las Jubilaciones’
  14. Auditoría Responsable para la Transformación Ética Social’

Algunos acuerdos Internacionales sobre Responsabilidad Social que se pueden considerar:

  1. Los ocho objetivos de desarrollo del Milenio
  2. Carta de la Tierra
  3. Pacto Global
  4. Declaración Universal de Derechos Humanos
  5. Protocolo de Kyoto
  6. SA8000
  7. AA1000. AccountAbility 1000
  8. Global Reporting Initiative (GRI)
  9. OHSAS 18001
  10. ISO26000

La propuesta es una posición metodológica, bajo un marco conceptual del conjunto de elementos necesarios para el sano entendimiento del proceso fundamental de integrar un todo concerniente para mejorar el progreso del tema en cuestión, que postula cómo los sistemas relativos al comportamiento ético como personas profesionales de la comprensión y responsabilidad financiera encaminada a la sustentabilidad productiva en lo económico, en actitudes mentales significativas que permitan un desarrollo de beneficios sociales, las partes deben ser analizadas en su conjunto y no solo a través de las partes que los componen,consideradas como una base de conocimientos potenciales en la otorgación de servicios y asesorías de las entidades.

Analizar y observar el sistema como un todo integrado y global, que en definitiva determina cómo se comportan las partes mientras, un mero análisis de éstas, no puede explicar por completo el funcionamiento del todo. Es un sistema más complejo que una simple suma de sus elementos constituyentes o, en otras palabras, que su naturaleza como ente no es derivable de sus elementos constituyentes. Se busca integrar entre las partes y no la individualidad de cada una, como un conjunto de conocimientos de utilización para una captación del poder de asistir con mejores recursos del saber.

En el campo científico y de la razón postula que un sistema complejo puede ser explicado mediante una simple reducción del mismo a las partes que lo componen. Por ejemplo, los procesos biológicos son reducibles a la química, y las leyes de la química son explicadas por la física. Desde una perspectiva integral, por el contrario, los sistemas funcionan como conjuntos y su funcionamiento no puede ser plenamente comprendido si sólo se tienen en cuenta sus partes componentes, de ahí su importancia.

Quizá un enfoque sociológico considera y analiza el comportamiento de los individuos como una consecuencia de la matriz social en la que se encuentran, mientras que el individualismo metodológico privilegia, en su análisis, la interpretación subjetiva de los hechos sociales. En consecuencia, si bien en principio sigue siendo útil dividir un problema en partes más sencillas para así atacar y resolver cada una de ellas en forma separada e independiente, este enfoque tiene sus límites, pues si se lo aplica siempre, desgraciadamente habrán relaciones y efectos importantes que quedan afuera, sin explicar, sin comprender, sin solucionar, sin cuantificar, sin describir, sin recapacitar de forma consciente.

La propuesta para una CERFS significa una concepción basada en la integración global frente a diferentes conceptos o situaciones, con la intención de crear una nueva filosofía de apreciación inductiva.

El principio general pretende resumir de forma concisa cómo el entendimiento de que el todo es mayor que la suma de sus partes. Este concepto se puede definir como el tratamiento de un tema o de un problema, de tal forma que se consideren todos sus componentes, incluyendo sus relaciones invisibles pero igualmente evidentes o existentes.

Estamos con nuevas realidades y necesidades de problemas e interpretaciones, las de los que tienen el poder, los medios o recursos (independientemente de su legitimidad) y los que no tienen posibilidad ni acceso al conocimientos de un nuevo enfoque que les permita comprender, comunicar, admirar y respetar con fundamentos proactivos y de beneficios.

Quizá como idea inicial pueda llegar a reconsiderar una posible mejora con base al método científico que requiere la preparación de una metodología de aprendizaje y enseñanza, con viabilidad de enriquecer las formas y posiblemente parte del fondo. Lo importante es dar el primer paso para constatar que podemos ser mejores seres humanos en busca del verdadero bien común.

La existencia y la no existencia es un principio del origen de la energía, que a través del tiempo sufre modificaciones, llegando a existir en su proceso de transformación, en muchos de los casos con la participación de aquellos seres humanos que han luchado por el progreso y beneficio social.

La auténtica educación se basa en el desarrollo de valores para mejorar la actitud personal mediante la inteligencia emocional, mediante el ejemplo, mediante la tolerancia y respeto a las ideas de aplicación productiva con sentido común y lógica razonada, para optimizar las aptitudes y habilidades reales, acrecentando la participación en el estudio y análisis mediante la investigación para determinar una mejor enseñanza de saber y conocer qué hacer con la información que pueda contribuir en mejoras continuas.

Hay que darles experiencias y prácticas que les permitan tomar decisiones para que el cerebro se avive en la solución de problemas cotidianos, especiales y contingencias, con la participación de un espíritu emprendedor, que beneficie el desarrollo intelectual, emocional, físico y financiero ético sustentable.

Es deber humano compartir experiencia y conocimiento, así como de las empresas, universidades, gobiernos y demás entidades que pueden entrar a los nuevos pensamientos creativos y deductivos para apostar, inventar, crear, utilizar y valorar de forma ética productiva y sustentable, donde la rectitud de la sana competencia beneficie a una nueva Nación con ánimo de progresar a favor de la sociedad más desprotegida, humillada y olvidada. Sigamos luchando por el decoro y el buen talante, aunque exista gente necia, indecente, incompetente y faltas del verdadero conocimiento de la ética y la honorabilidad.

La ética y la responsabilidad profesional social nace del valor de los seres íntegros que tratan de subsanar la consciencia del deber ser, viven con la convicción de poder tener una especie de magia para reparar emergencias, como los siguientes aspectos:

Es difícil no criticar ante los reclamos injustificados, la creciente violencia y la indiferencia humana, la deslealtad  y abuso de confianza, la falta de auto análisis  y la corrupción ante la ausencia de criterio y el cinismo de la falta de educación, más el abandono de las buenas costumbres, la perjudicada cortesía de la tolerancia ante la falta de respeto y reconocimiento por la admiración y la poca atención con los semejantes, la ausente transparencia y agradecimiento motivada por la incompetencia y la escasa dignidad moral que debiera contar la humanidad.

Demos y reinventemos valores a nuestras nuevas generaciones, es responsabilidad de todos los que hemos tenido la suerte de contar con preparación universitaria o de postgrado, dar más de lo que recibimos es un don que pocos lo valen, dar hasta que duela y entonces habremos aportado nuestro granito de arena para la construcción de una nueva sociedad, más justa y más equitativa en la distribución del conocimiento y la riqueza.

Espero que la presente colaboración pueda ser el inicio de un nuevo proyecto de enseñanza para mejorar el conocimiento y aprendizaje de las nuevas generaciones, cada vez más competitivas y auxiliadas por la tecnología para difundir la creatividad productiva de forma ética, responsable y sustentable.

 

C.P.C. Vicente Robleda Velázquez
Consultor en Ética y Responsabilidad Financiera Sustentable, Socio y Columnista del Colegio de Contadores Públicos de México
cpcvicenterobleda@hotmail.com

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