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Para el retiro: pensiones de hasta cinco millones de pesos

Para el retiro: pensiones de hasta cinco millones de pesos
septiembre 01
08:00 2018

Los trabajadores que se dieron de alta ante el IMSS antes del primero de julio de 1997 tienen condiciones para garantizar una pensión millonaria con estas recomendaciones.

En las condiciones actuales de precariedad económica para los trabajadores parece increíble que alguien pueda aspirar a una pensión decorosa; sin embargo, los requisitos están dadas en la Ley del Seguro Social (LSS). ¿Cómo obtenerla?

Lo primero a considerar es la esperanza de vida del mexicano, que de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) ha aumentado considerablemente. En 1930, las personas vivían en promedio 34 años; en 1970 este indicador se ubicó en 61; en el 2000 fue de 74 y en 2016 fue de 75.2 años. Además, las mujeres viven más años que los hombres; en 1930, la esperanza de vida para ellas era de 35 años y para ellos de 33. Al 2010, este indicador era de 77 años para mujeres y 71 para los hombres, mientras que en 2016 eran 78 años ellas y 73 los hombres.

 

Con la información anterior se propone analizar el caso de un trabajador que se pensiona a los 60 años y solicita la pensión por cesantía en edad avanzada. El trabajador cobraría su pensión durante 15 años, en los cuales el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) también le pagará por concepto de aguinaldo un mes adicional por año, bajo los siguientes cálculos: 15 años de pensión x 13 meses = 195 meses en total para el trabajador. Si se dividen los cinco millones de pesos entre los 195 meses, el resultado es una pensión mensual de $25,641 pesos.

¿CÓMO TENER ESA CIFRA?

El artículo 143 de la LSS 1973 menciona que el asegurado puede acceder a la pensión por cesantía en edad avanzada si:

  • No tiene trabajos remunerados
  • Cuenta por lo menos con 60 años
  • Tiene acreditadas mínimo 500 semanas de cotización

 CUANTÍA DE LA PENSIÓN

La pensión es equivalente a un porcentaje de lo que pudo haberle correspondido por vejez, según la edad que tenga el asegurado cuando la solicite, conforme al artículo 171 de la LSS 1973 (véase tabla). Otros factores a considerar en el cálculo son:

  • Semanas cotizadas
  • Salario promedio
  • Incrementos por exceder las 500 semanas cotizadas
  • Incremento general factor de 1.11
  • Incrementos anuales, según el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC)

La LSS menciona que para el cálculo de la pensión mínima deberá tomarse en cuenta el salario mínimo ($88.36) por el número de días, mientras que la máxima posible sería de 25 Unidades de Medida y Actualización (UMA); es decir, el valor de la UMA 2018 ($80.60) multiplicado por 25, lo que resulta en un salario máximo diario de $2,015. Según este escenario, para 2018, la pensión mensual quedaría así:

  • Pensión mínima: $2,687.62
  • Pensión máxima: $61,289.58

En la tabla superior se ha calculado el monto de la pensión para una persona de 60 años, considerando diferentes semanas de cotización y salarios promedios diarios de estimación. Se puede observar que hay dos conceptos que incrementan el monto de la pensión: salario promedio diario de los últimos cinco años y número de semanas cotizadas. En el caso del segundo concepto no se puede hacer nada para incrementarlo, pues serán las semanas de cotización que tenga el asegurado hasta los 60 años. Sin embargo, para el salario promedio diario de los últimos cinco años, que incrementa el monto de la pensión, el asegurado puede hacer lo siguiente:

DATOS DEL TRABAJADOR

  • Fecha de nacimiento: 1963
  • Inicia de su vida laboral: 1981
  • Edad al inicio de su vida laboral: 18 años
  • Edad actual en 2018: 55 años
  • Años laborados al 2018: 37 años
  • Sueldo mensual actual: $13,500
  • Salario base de cotización actual: $467
  • Semanas cotizadas a 2018: 1,924
  • Semanas faltantes para los 60 años: 250
  • Valor de la UMA 2108: $80.60
  • Valor de 25 UMAS: $2,015

Primer escenario: El trabajador labora en la misma, empresa con el mismo salario los siguientes cinco años; en este caso la pensión mensual es de: $12,521.

Segundo escenario: El trabajador deja  de laborar y opta por la continuación voluntaria en la modalidad 40. En los siguientes cinco años su salario base de cotización será el tope máximo de $2,015 pesos para 2018 y el monto de su pensión mensual será: $53,904. Considerando la opción de continuación voluntaria, el trabajador se beneficia con una pensión anual de $700,752 ($53,904.00 por 13 meses).

CONCLUSIONES

 El primer año el asegurado cobrará una pensión de $700,752 y el costo para él será de $395,101.20 ($6,585.02 x 60 meses); es decir, que puede recuperar el costo de la modalidad 40 el primer año y disfrutar su pensión mensual de $53,904 en lugar de $12,521. Las condiciones están dadas para que los inscritos en el IMSS antes del 1º de julio de 1997 obtengan una pensión de más de cinco millones de pesos y sería lamentable no aprovechar las circunstancias que las nuevas generaciones no tienen.

 

Dr. Braulio Sandoval Chavarría
Catedrático de la Universidad Anáhuac México
brauliosandoval@prodigy.net.mx

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