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Eso que llaman responsabilidad social empresarial

Eso que llaman responsabilidad social empresarial
noviembre 01
2015

Requerimos un crecimiento económico capaz de generar los empleos dignos que tanto se necesitan en nuestro país… y el motor principal de ese indispensable y benéfico crecimiento es la empresa privada.

¡Sí! Necesitamos empresas, muchas empresas, empresas socialmente responsables que perciban a su gente como su activo más valioso y actúen en consecuencia pagando las remuneraciones apropiadas para cada puesto, y capacitando a su personal para que cada día haga mejor su trabajo y tenga la oportunidad de escalar a nuevas y mejores posiciones.

Se necesitan empresas conscientes de que a través de ellas se pueden atacar de fondo las causas de pobreza, por medio de la generación de empleos dignos.”

Empresas socialmente responsables que cumplan puntualmente con sus obligaciones fiscales por difícil que esto parezca y a pesar de que estamos conscientes de que los recursos derivados de los impuestos que pagamos no necesariamente se usan con probidad, eficiencia y eficacia.

Empresas conscientes de la necesidad de preservar el medio ambiente y no contaminarlo con su actividad industrial.

Empresas que ofrezcan los productos que requiere la sociedad, apegadas para este propósito a la más estricta ética y sentido de responsabilidad.

Empresas que transmitan la verdad en su publicidad, evitando el engaño al cliente como medio para incrementar sus ventas.

Empresas que generen utilidades acordes a la inversión, como requisito indispensable para preservar su vida sana y su salud financiera.

Empresas comprometidas con la comunidad en donde desarrollan su actividad, buscando para este propósito compromisos y acciones específicas que beneficien a dichas comunidades.

Empresas que investiguen y hagan suya la mejor tecnología disponible no solo a nivel nacional, sino internacional.

Empresas que no se conformen con actuar en el nicho en donde han desarrollado su actividad tradicional, sino que busquen siempre nuevas forma de hacer mejor lo que hasta ahora han hecho. Que estén alertas a los cambios y no solo no se atemoricen frente a ellos, sino que los enfrenten con pasión y entereza.

Empresas con visión global y acción local que no teman a la competencia nacional e internacional, sino que acepten el reto de superarla.

Empresas dirigidas por líderes de gran visión que por su capacidad técnica, sus valores morales y su arrojo empresarial sean capaces de generar confianza entre sus seguidores y ánimo de triunfo; que vean más que los demás y antes que los demás; que logren cosas extraordinarias a través de gente ordinaria.

Empresas donde sus colaboradores se sientan orgullosos de militar en sus filas y así lo transmitan a sus allegados. Empresas que protejan a su personal en épocas de crisis y eviten el camino fácil del despido y la reducción de la nómina. Que sean los altos ejecutivos los primeros que se amarren el cinturón y vean en las crisis la mejor de las oportunidades para construir un brillante futuro.

Empresas conscientes de que es a través de ellas como pueden atacarse de fondo las causas de la pobreza: no solo mediante la generación de empleos dignos como lo hemos señalado, sino a través del impulso y capacitación de pequeños empresarios en la base de la pirámide.

Todo esto es, ni más ni menos, parte de la gran aportación que puede hacer la empresa privada –y que muchas lo están haciendo– para el desarrollo integral y ético de nuestro país.

C.P. Alberto Núñez Esteva
Presidente de Sociedad en Movimiento
alberto.nunez33@gmail.com

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