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Seguridad Social

Cambios en la fiscalización, CRIIP nuevo esquema para el IMSS

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Para desenmascarar al patrón en todas las estrategias de tributación agresiva, se introduce este nuevo esquema más completo y aparentemente seguro, que comparará información de medios internos con la de externos. Hasta

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Estado de México, dictamen por remuneraciones al trabajo personal

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Los contribuyentes deberán dictaminar la determinación y el pago del ISERTP por aquellas percepciones que recibieron por su salario mediante nómina. Es obligación de los contribuyentes dictaminar la determinación y pago

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Acuerdos, la pensión ahora será digital

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El IMSS busca digitalizar el trámite de pensión, para lo cual publicó el 9 de mayo, en el Diario Oficial de la Federación, los acuerdos, cuya vigencia inició el 10 de mayo

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Inspección laboral, ¿cumples con las obligaciones patronales?

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La autoridad está solicitando a los patrones información general de la empresa para verificar que se cumple con las condiciones generales de trabajo. A últimas fechas se están notificando Oficios por la

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Derechos del trabajador, inequidad en la seguridad social

  Derechos del trabajador, inequidad en la seguridad social

Actualmente la seguridad social formal es más cara mientras menor sea el salario del empleado; este tipo de esquemas propicia que 67%

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Subcontratación laboral, diferencias con el intermediario y proveedor de servicios

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El outsourcing se ha convertido en un esquema importante para el crecimiento de la economía; sin embargo, alrededor de esta

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IMSS e infonavit, criterios normativos

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El Instituto Mexicano del Seguro Social emitió lineamientos y criterios normativos que se integran al salario base de cotización. Para

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Era de interconexión de la información entre autoridades: SIDEIMSS y su relación con los CFDI de nómina

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Durante los últimos años en repetidas ocasiones hemos escuchado que la tecnología nos ha alcanzado y en muchos sentidos rebasado,

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Regulación. Participación de los Trabajadores en las Utilidades

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El pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades es un derecho de los empleados, que debe ser

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Consideraciones especiales en la integración salarial

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La Ley Federal de Trabajo, la Ley del Seguro Social y su Reglamento (RACERF) establecen casos y parámetros mínimos para

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